Можливості для випускників ФММ
Через рівень підготовки, престиж, а також тому що після цих університетів – Ви жаданий кадр. Це знають студенти, це знають і роботодавці. Адже останнім вигідно, що ще на рівні університету за них роблять відбір кадрів.
Такий світогляд є й у роботодавців України, тому випускники КПІ, як одного з ТОПових вузів України, не мають проблем у подальшому житті. Їм достатньо знань і умінь що б розпочати свій бізнес, або продовжити у науково-дослідних установах, у галузевих, міжгалузевих та територіальних органах управління та засобах масової інформації.
Починається все з зустрічей випускників ФММ або представників компаній зі студентами, потім запрошують на стажування чи на практику до себе в компанії і далі – Ви вже частина команди.
У КПІ дається можливість працювати навчаючись, адже ми розуміємо, що успіх наших студентів важливий і треба допомагати їм розвиватись, надавати індивідуальний підхід до проходження дисциплін.
Випускники ФММ працюють у провідних вітчизняних та міжнародних компаніях, зокрема Axon Development Group, Genesis, Skelar, PwC, Deloitte, Ernst&Young, Alpha Grissin Infotech Ukraine, Luxoft LTD, Terrasoft LTD, WORLD STAFF LTD, Hudson LTD, KPMG, ПАТ «Оболонь», КК «Roshen», ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”, Euromedia Group, ТРК «Україна», ТМ “ВіЯр”, ПАТ «Епіцентр», L’oreal Ukraine, EVO company, Національний банк України та багатьох інших.
База компаній ФММ, які пропонують працевлаштування випускникам факультету постійно поповнюється.
Також розширюється база компаній з дуальної освіти (спосіб навчання, за яким теоретичний матеріал опановується в університеті, а практичне навчання проходить на виробництві) – співпрацюємо з “Логістик Плюс”, PwC, Fielmann, BudForce, Освітня фундація продуктового ІТ, ТД “Золоті ворота” та ін.

Працевлаштування для КПІшників
Уся детальна інформація щодо можливостей працевлаштування доступна на сайті
Центру розвитку кар’єри
Передбачає пошук актуальних вакансій для студентів та випускників
Цікаво, ким Ви можете працювати після закінчення навчання? Хочете знати, які hard та soft-skills необхідні для того, щоб отримати посаду?